第(1/3)页 不当家是不知柴米油盐贵,对于秦至白、苏琦他们来讲,先前所处的位置,说是位卑权重,这话是一点不为过的,秦至白是秘书监少监,苏琦他们是在廉政总署担任要职,说起来是担子很重,需要兼顾的也不少,但这不需要将万民肩负到身上,可现在却不一样了,一个是将一道生民全都扛起来,其他却是将各府生民扛在了身上。 讲句现实的话,他们一念之间,是能叫无数人有生的希望,一念之差,也能叫无数人面对必死之局。 这就是内政官与其他官最大的不同。 因为要跟他们日后加担子,所以楚凌才叫秦至白、苏琦他们调离了原岗,空降到南平道去任地方实职的。 秦至白代表的是正统元年的那届恩科进士,因为没有直接干涉的缘故,所以对其中的进士群体,楚凌是用一批的准则,只有通过了楚凌的考验,那么才会被吸纳进人才梯队中。 而苏琦他们代表的是正统四年的那届科举,这是楚凌从头就进行干预的,关键是选拔上来的群体,哪怕是处在三甲的进士,都是在楚凌所划圈子内的,所以一批派到了江安、泰安两道治下,别说楚凌没有给机会,至于能不能抓住,那就要看他们自己了,只要是肯去干实事的,即便是处在三甲,那么官运也是可以的。 而在此基础上,这一届的佼佼者,一甲二甲的那批,他们的起点要更高,只要是外放的,不是在南平道衙任职,就是在诸府担任主官,至于说佐贰官,这不在他们的范畴内。 人才梯队是逐级构建的,不是说东一榔头西一棒子的去安置,这样时间短看不出什么,一旦时间长了就会乱套的。 而对于在南平道任职的这批官员,楚凌的要求是更高的,毕竟他们跻身仕途的时间不短了,有的都在官场七年了,有的则有三年了,对于官场的种种,他们可要比焦骏宗这一届要熟悉太多了。 所以如何在固有秩序下,还能将各种差事做好,便是他们必须要直面的,关键是还不能使地方出现乱子。 有激进的,就要有稳妥的。 楚凌从不否认,在江安、泰安两道治下的一批官员,肯定也有稳妥的,毕竟人的脾性是不一样的,但是大多数却必然是雷厉风行的做派,这是环境造成的,真要什么都四平八稳的,那干脆就什么事都别做了。 同理在南平道也是一样。 第(1/3)页